Beleidsadviseur Onderwijs

Samenvatting

De gemeente Zaanstad zoekt drie Beleidsadviseurs Onderwijs om bij te dragen aan het onderwijsachterstandenbeleid en passend onderwijs. De rol omvat samenwerking met diverse partners zoals schoolbesturen en kinderopvang om onderwijsachterstanden te verminderen en kansen voor kinderen te creëren. De functies zijn gericht op het ontwikkelen van beleid en het monitoren van resultaten in het onderwijs.

Verantwoordelijkheden

Beleidsadviseur Onderwijsachterstandenbeleid

• Uitvoering geven aan het Zaanse Onderwijsachterstandenbeleid (2024-2028).
• Samenwerken met partners zoals kinderopvang, schoolbesturen, GGD en bibliotheken.
• Onderzoeken en implementeren van effectieve interventies.
• Monitoren van resultaatafspraken en bijsturen waar nodig.

Beleidsadviseur Passend Onderwijs en Leerlingenvervoer

• Ontwikkelen van een samenhangende aanpak voor leerlingen die ondersteuning nodig hebben.
• Creëren van ondersteuningsnetwerken en onderwijszorgarrangementen.
• Ontwikkelen van beleid voor leerlingenvervoer, inclusief het opstellen van verordeningen en beleidsregels.
• Beheren van contracten met mobiliteitsaanbieders en zorgen voor efficiënte inzet van financiële middelen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ten minste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende rol binnen een bestuurlijke context.
• Kennis van het Nederlandse onderwijslandschap.
• Vaardigheden in analyseren, doorvragen en objectief blijven in samenwerking.
• Vermogen om sturend en overtuigend te zijn wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €3.602 en €5.313 (schaal 10) of tussen €4.264 en €6.072 (schaal 11), afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of salaris.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan maatschappelijke onderwerpen en innovatief beleid. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Team Onderwijs is gericht op het maken van een verschil voor de inwoners en werkt samen met verschillende partners om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren.