Beleidsadviseur Ondermijning

Samenvatting

De Gemeente Meppel zoekt een Beleidsadviseur Ondermijning voor het nieuwe cluster Veiligheid, dat zich richt op het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor inwoners en ondernemers. Deze rol vraagt om een beleidsmatige expert die zich inzet tegen ondermijnende criminaliteit en die kan schakelen tussen strategie en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren en uitvoeren van projecten rond ondermijning.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partners.
• Coördineren en oppakken van casuïstiek en interventies, zowel lokaal als regionaal.
• Organiseren en begeleiden van integrale controles.
• Opstellen en uitvoeren van (regionaal) beleid tegen ondermijning en bijdragen aan een langetermijnvisie.
• Adviseren van bestuur, directie en collega’s over complexe veiligheidsvraagstukken.
• Kartrekker zijn in de gemeentelijke aanpak van ondermijning en sparringpartner binnen het team.
• Ontwikkelen van leerlijnen en geven van trainingen/workshops over ondermijning.
• Vergroten van bewustwording en handelingsperspectief binnen de organisatie.
• Behandelen van complexe casuïstiek rond ondermijning en mensenhandel.
• Vervullen van de rol van aandachtfunctionaris mensenhandel.
• Uitvoeren van analyses voor projecten en casusopbouw.
• Toepassen van kennis van relevante wetgeving zoals de Wet Bibob.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, criminologie, veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring in een beleidsfunctie binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur met ondermijning.
• Ervaring met het uitvoeren van analyses voor casuïstiek en projecten is een pré.
• Strategisch inzicht en het vermogen om onderwerpen stevig te positioneren.
• Sterke analytische vaardigheden, hands-on mentaliteit en stressbestendigheid.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Vermogen om te verbinden en overzicht te houden in complexe bestuurlijke netwerken.
• Politiek-bestuurlijke antenne en het lef om te sturen zonder formele macht.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en praktische uitvoering.
• Geldige VOG-P is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra voordelen zoals een fitnessabonnement of extra salaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Meppel Academie.
• Verwachting om minimaal 3 dagen per week op het stadhuis aanwezig te zijn.
• Een bruisende werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel is actief in het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Het cluster Veiligheid, waar deze functie onder valt, werkt samen met diverse partners zoals politie, brandweer, en maatschappelijke organisaties om overlast en criminaliteit te voorkomen en aan te pakken. Het team bestaat uit professionals die zich inzetten voor een integere en veerkrachtige gemeente.