Beleidsadviseur Mobiliteit

Samenvatting

Als beleidsadviseur mobiliteit bij de gemeente Epe ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het implementeren van maatregelen die de mobiliteit in de gemeente verbeteren. Je werkt aan duurzame oplossingen voor verkeer en vervoer en draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de gemeente. Je hebt een centrale rol in het creëren van draagvlak voor mobiliteitsplannen en werkt samen met diverse stakeholders, waaronder collega’s, inwoners, en externe organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en concrete maatregelen voor de openbare ruimte met betrekking tot mobiliteit.
• Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en verkeersprojecten om integrale mobiliteit te waarborgen.
• Creëren van draagvlak voor plannen bij collega's, inwoners, en ondernemers.
• Opstellen van bestuurlijke stukken voor het college en de gemeenteraad.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het college, gemeenteraad, inwoners, bedrijven en ambtelijke organisaties.
• Bijhouden van technische ontwikkelingen en maatschappelijke trends op het gebied van mobiliteit, klimaat, en duurzaamheid.

Vereisten

• Hbo-opleiding in verkeerskunde, mobiliteit of planologie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (beleids)adviseur.
• Analytisch vermogen om data en trends te vertalen naar beleid.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan.
• Omgevingsbewustzijn en kennis van wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden om complexe informatie helder te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.132 en €5.947 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 10A).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris voor extra vrije dagen, leasefiets, of aflossing van studieschuld.
• Introductieprogramma en begeleiding door een buddy bij de start.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Goede pensioenregeling (70% door werkgever) en bijdragen aan zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding en doorbetaling van een groot deel van het salaris bij ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Epe is een informele organisatie met korte communicatielijnen, waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Met een team van ongeveer 200 medewerkers zet de gemeente zich in voor de 33.000 inwoners, met de focus op een duurzame en leefbare omgeving. Het team Ontwikkeling Omgeving werkt collegiaal en betrokken aan beleid voor de fysieke leefomgeving, en samenwerking met regionale partners is essentieel. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en waar de kracht van diversiteit wordt erkend.