Beleidsadviseur Medior

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Beleidsadviseur medior ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan de optimale ontwikkeling van kinderen en jongeren in Amsterdam. Je werkt samen met diverse opgaveteams die zich richten op thema's zoals onderwijsachterstanden, onderwijshuisvesting, onderwijskwaliteit, schoolveiligheid en het lerarentekort. Je analyseert gegevens, adviseert het management en de wethouder, en vertaalt ideeën van scholen naar beleid.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijke verantwoordelijkheid voor één of meerdere beleidsdossiers.
• Intensieve samenwerking met opgaveteams en partners in het onderwijs.
• Uitvoeren van analyses en opstellen van plannen, bijvoorbeeld voor de loting en matching van middelbare scholen.
• Adviseren van cluster-coördinator, manager en wethouder op basis van verzamelde input.
• Deelnemen aan teamoverleggen en projectbesprekingen.
• Bezoeken van scholen om inzicht te krijgen in de behoeften en wensen van onderwijsinstellingen.
• Schrijven van notities en rapporten voor beleidsbeslissingen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur.
• Minimaal 3 jaar ervaring in politiek-bestuurlijke advisering.
• Sterke analytische vaardigheden om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verbanden te leggen.
• Omgevingsbewustzijn om relevante ontwikkelingen effectief te benutten.
• Resultaatgerichtheid met focus op het behalen van concrete doelen.
• Overtuigingskracht en duidelijke communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.349,- en €6.193,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.
• Kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam met goede voorzieningen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De directie onderwijs richt zich op het bevorderen van een optimale schoolloopbaan voor alle kinderen in de stad, met aandacht voor onderwijskwaliteit en gelijke kansen. De organisatie werkt vanuit het stadhuis aan het verbeteren van onderwijs en de ontwikkeling van jongeren in Amsterdam.