Beleidsadviseur Mbo

gemeente Amsterdam

Beleidsadviseur MBO

Functieomschrijving

Als Beleidsadviseur MBO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat gericht is op het verbeteren van de kansen voor jongeren in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. Je werkt binnen het team Voortgezet Onderwijs en Middelbaar Beroepsonderwijs en hebt een belangrijke rol in het adviseren van de gemeente Amsterdam over onderwerpen zoals stages, waardering voor mbo'ers en de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt.

Taken

• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen van beleid voor stages en het bestrijden van stagediscriminatie.
• Samenwerking: Intensief samenwerken met diverse gemeentelijke afdelingen, zoals Economische Zaken en Werk & Inkomen, evenals met Amsterdamse mbo-instellingen en andere partners.
• Adviesverlening: Op basis van verzamelde input adviseren van cluster-coördinatoren, managers en wethouders over relevante vraagstukken, zoals het lerarentekort.
• Overleg en rapportage: Organiseren van overleggen met beleidsadviseurs van mbo-instellingen, het presenteren van beleidsvraagstukken en het opstellen van adviezen en rapportages.
• Projectbezoeken: Bezoeken van mbo-opleidingen om de voortgang van gesubsidieerde projecten te bespreken.

Team en Werkplek

Je maakt deel uit van een team van 25 medewerkers dat zich richt op mbo-beleid, leerplicht, voortijdig schoolverlaten en schoolveiligheid. Het team waardeert diversiteit en werkt samen aan het bevorderen van kansen voor jongeren in Amsterdam. De werkplek is gevestigd op het stadhuis aan de Amstel, met de mogelijkheid om hybride te werken.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Opleiding: Minimaal HBO-niveau.
• Werkervaring: Ten minste 2 jaar ervaring als beleidsadviseur en ervaring met politiek-bestuurlijke advisering in de publieke sector.
• Affiniteit met onderwijs: Een sterke betrokkenheid bij het onderwijsveld is vereist.

Competenties

• Analytisch vermogen: In staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en hieraan vasthouden tot deze zijn bereikt.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Aanbieding van een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot interne opleidingen en ontwikkeltrajecten.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkdagen.
• Hybride werken: Mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken, met de benodigde middelen voor een veilige werkplek.

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van het mbo-onderwijs en de kansen voor jongeren in Amsterdam.