Beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen - Gebiedsgericht Werken

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Beleidsadviseur Leren & Ontwikkelen voor een tijdelijke functie van 2 jaar, met een werkweek van 28 tot 32 uur. De rol richt zich op het versterken van vakmanschap en het ontwikkelen van leerbeleid dat aansluit op de strategische ambities van de organisatie en gebiedsgericht werken. De adviseur moet in staat zijn om complexe ontwikkelopgaven te vertalen naar praktische leeroplossingen en een sleutelrol te spelen in de organisatieontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van strategische ontwikkelambities naar beleid, kaders en leerprogramma’s, inclusief aanbod voor gebiedsgericht werken en ambtelijk vakmanschap.
• Regie voeren op leerinterventies en opstellen van een samenhangende ontwikkelagenda voor opdrachtgericht samenwerken.
• Adviseren van directie, leidinggevenden en programmamanagers over leer- en ontwikkelvraagstukken en ondersteunen bij het opstellen en evalueren van ontwikkelplannen.
• Analyseren van trends en actuele vraagstukken om leerbehoeften te koppelen aan concrete leerinterventies.
• Ontwikkelen en regisseren van innovatieve leeroplossingen, zoals digitale leeroplossingen en AI-toepassingen.
• Adviseren over wat centraal georganiseerd wordt, wat uitbesteed wordt, en hoe leerlijnen en teamontwikkeling worden vormgegeven.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in personeel en organisatie, opleidingskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare relevante werkervaring in leren en ontwikkelen binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met projectmatig werken; ervaring met gebiedsgericht of opdrachtgericht samenwerken is een pré.
• Vernieuwend, verbindend en daadkrachtig in de aanpak.
• Beschikbaar voor 2 jaar, 28-32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van € 4.465 tot € 7.163 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag, laptop en mobiele telefoon.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers hebben toegang tot een uitgebreid aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers, terwijl zij bijdraagt aan een leefbare en inclusieve stad.