Beleidsadviseur Jeugd

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat impact heeft op kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur en hebt een directe invloed op de jeugdhulp in de gemeente. Je ontwikkelt beleid dat aansluit bij actuele vraagstukken en werkt samen met zorgaanbieders en regionale partners om de kwaliteit van zorg te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor specialistische jeugdzorg, inclusief pleegzorg en kleinschalige woonvoorzieningen.
• Vertalen van landelijke en regionale trends naar concreet beleid.
• Inhoudelijke betrokkenheid bij het Bovenregionaal Netwerk Jeugdhulp Noord-Holland (BORN).
• Borging van regionale aanpakken, zoals wachttijden en doorstroom in de jeugdhulp.
• Schrijven van beleidsvoorstellen voor management en bestuur.
• Begeleiden van projecten en initiatieven van idee tot uitvoering.
• Actief samenwerken met zorgaanbieders, regionale samenwerkingsverbanden en collega’s binnen het sociaal domein.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, beleid & management in de zorg of sociale wetenschappen.
• 3-5 jaar ervaring met (gemeentelijke) beleidsadvisering binnen het jeugddomein, inclusief bestuurlijke advisering en politiek-sensitieve dossiers.
• Kennis van jeugdhulp, bij voorkeur van jeugdhulp met verblijf.
• Sterke projectmatige en analytische vaardigheden.
• Vermogen om goed te schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om als verbinder op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en 100% vergoeding van OV en fiets.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Het team Jeugd, Onderwijs en Arbeidsmarkt (JOA) bestaat uit bevlogen beleidsadviseurs die zich inzetten voor de gezondheid en kansen van kinderen en jongeren in de gemeente. De organisatie stimuleert samenwerking en biedt ruimte voor nieuwe ideeën, waardoor medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken.