Beleidsadviseur Inburgering En Basisvaardigheden

Samenvatting

De gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Beleidsadviseur Inburgering en Basisvaardigheden. In deze rol adviseer je de wethouder en het management over integratie en gelijke kansen, en vertaal je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar beleidskeuzes. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van inburgering en basisvaardigheden, en je zorgt ervoor dat dit beleid aansluit op andere relevante beleidsvelden zoals armoede en gezondheid. Je werkt samen met verschillende partners en gemeenten om beleid effectief te implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de wethouder en management over beleidskeuzes en consequenties.
• Regie voeren over het regionale plan basisvaardigheden en zorgen voor uitvoering binnen Weener XL en de regio.
• Beleid ontwikkelen en actualiseren op inburgering en basisvaardigheden.
• Signaleren van kansen en knelpunten en nieuwe beleidsrichtingen uitwerken.
• Onderhouden van een netwerk met gemeenten, ministeries, en maatschappelijke partners.
• Optreden als opdrachtgever voor maatschappelijke partners en sparringpartner voor management en bestuur.
• Politieke en bestuurlijke consequenties van beleidskeuzes zorgvuldig afwegen.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van de Wet inburgering of Participatiewet.
• Goed ontwikkelde bestuurlijk politieke antenne en ervaring met adviseren in een politiek gevoelig domein.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om partners en collega's te verbinden.
• Vermogen om complexe maatschappelijke en politieke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar praktische beleidskeuzes.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar naar eigen keuze.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om ideeën te realiseren en bij te dragen aan de maatschappij. Met een team van ongeveer twintig professionals binnen Strategie & Beleid, waaronder beleidsadviseurs en projectmanagers, wordt er integraal samengewerkt aan vernieuwende beleidsaanpakken. De gemeente staat bekend om zijn toonaangevende projecten en biedt medewerkers de vrijheid om zelfstandig te werken, met een focus op de mens en de gemeenschap.