Beleidsadviseur Grondzaken

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Grondzaken binnen de Gemeente Vught ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid met betrekking tot grondzaken, waaronder aankoop, verkoop, huur, pacht en kostenverhaal. Je fungeert als schakel tussen strategie en uitvoering en werkt nauw samen met diverse collega’s en partners. Deze rol biedt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op woningbouw, natuur en infrastructuur, en is ideaal voor zowel junior als medior professionals die zich willen ontwikkelen in dit vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid omtrent:
• Aankoop, verkoop, huur en gebruik van gemeentegrond
• Reststroken en onrechtmatig gebruik
• Pacht en kostenverhaal
• Afstemmen met collega’s, bestuur, inwoners en partners.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het adviseren van de wethouder.
• Adviseren van collega’s en projectteams, en signaleren van onrechtmatig grondgebruik.
• Beheren van grond- en pachtbeheer en fungeren als secretaris van de pachtcommissie.
• Deelname aan projectteams en onderhandelen over kostenverhaal.
• Zorgen voor borging van afspraken in overeenkomsten en financieel beheer, inclusief de P&C-cyclus.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in planologie, vastgoed, bestuurskunde of rechten.
• Affiniteit met grondbeleid, pachtbeleid, reststroken en kostenverhaal, met minimaal één jaar relevante werkervaring in een van deze disciplines.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Initiatief, flexibiliteit en een klantgerichte houding zijn essentieel.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, en van financiële aspecten van grondbeleid is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32-40 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor één jaar en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• 201,6 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (€ 0,09 per km).
• De mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werktijden, inclusief een internetvergoeding.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy en een solide pensioenregeling via ABP.
• Extra voordelen zoals ouderschapsverlof, een actieve personeelsvereniging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Vught is een betrokken organisatie met ongeveer 300 medewerkers, die zich richt op het versterken van de lokale samenleving en het ondersteunen van ondernemers. De gemeente streeft ernaar om kansen en mogelijkheden te creëren en biedt een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.