Beleidsadviseur Groen, Natuur En Recreatie

Samenvatting

Als beleidsadviseur groen, natuur en recreatie bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig groen beleid dat aansluit op stedelijke ontwikkeling, woningbouw en klimaatadaptatie. Je werkt samen met collega's en externe partners om groen een prominente rol te geven in de ruimtelijke ontwikkeling van Zwolle. Je vertaalt beleidsvisies naar concrete projecten en adviezen binnen de afdeling Ruimte & Economie, die zich richt op de fysieke leefomgeving van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van groen- en recreatiebeleid in lijn met de omgevingsvisie ‘Ons Zwolle van Morgen’.
• Verbinden van groenbeleid met andere disciplines en beleidsvelden, zoals woningbouw en ecologie.
• Adviseren en vertegenwoordigen van de gemeente in integrale projectteams en samenwerkingsverbanden.
• Onderhouden van contacten met belangenorganisaties, natuur- en terreinbeheerders, waterschap, provincie en buurgemeenten.
• Vertalen van groen- en recreatiebeleidsplannen naar concrete projecten, zoals het versterken van de hoofdgroenstructuur en ecologische structuren.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals landschapsarchitectuur of planologie.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of adviesbureau gericht op de overheid.
• Kennis van en ervaring met het verbinden van groenopgaven met andere beleidsvelden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te begrijpen en te managen.
• Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding, met de bereidheid om ook confrontaties aan te gaan indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband, voor 32-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden naar eigen wens.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.
• Opleidingsbudget ter ondersteuning van professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is een organisatie die waarde hecht aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt een omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een groene en leefbare stad, waar medewerkers de kans krijgen om hun talenten volledig te benutten.