Beleidsadviseur Gezondheid

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De Gemeente Zaltbommel zoekt een beleidsadviseur gezondheid die verantwoordelijk is voor het adviseren over publieke gezondheid. De rol omvat samenwerking met maatschappelijke partners, coördinatie van gezondheidsinitiatieven, en het ontwikkelen en implementeren van gezondheidsbeleid. De beleidsadviseur is ook betrokken bij thema's zoals inclusie, laaggeletterdheid en volwasseneneducatie, en verzorgt subsidievaststelling en -toetsing. Er is ruimte voor zowel ervaren kandidaten als starters zonder relevante werkervaring.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en ontwikkelen van gezondheidsbeleid.
• Coördineren van gezondheidsinitiatieven en -programma’s.
• Samenwerken met lokale zorg- en welzijnspartners.
• Gezondheidsmonitoring en -rapportage.
• Fungeren als accounthouder van de GGD.
• Proactief advies geven aan collega’s en bestuur.
• Subsidievaststelling en -toetsing voor gezondheidsgerelateerde aanvragen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals gezondheidswetenschappen of bestuurskunde.
• Minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur op het gebied van gezondheid en preventie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Actuele kennis van wetgeving en gemeentelijk beleid omtrent gezondheids- en preventiebeleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Starters zonder relevante werkervaring worden ook uitgenodigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris in schaal 10a, maximaal €5.691,- (fulltime).
• Jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget.
• Ter beschikking stellen van een mobiele telefoon.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden.
• Flexibele werkplek: thuis, op kantoor of in gemeentekantoren met voldoende gratis parkeergelegenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Zaltbommel biedt een open werksfeer met weinig hiërarchie, waar onderling contact wordt gestimuleerd. Het gemeentekantoor is goed bereikbaar, gelegen nabij de A2 en met een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. De organisatie bestaat uit ongeveer 160 vaste medewerkers die samenwerken in een team van circa 20 professionals binnen het sociaal domein. De gemeente hecht waarde aan de kernwaarden lef, samen en trots en werkt nauw samen met de gemeente Maasdriel voor de Bommelerwaardse samenleving.