Beleidsadviseur Economie

gemeente Dongen

Samenvatting

Als beleidsadviseur economie bij de gemeente Dongen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van economisch beleid dat bijdraagt aan een sterke en duurzame lokale economie. Je werkt aan de versterking van de economische koers van Dongen, waarbij je verbindingen legt met thema's zoals duurzaamheid, innovatie, mobiliteit, recreatie en toerisme. Je volgt ontwikkelingen in het bedrijfsleven en de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar beleidskeuzes. Samenwerking met regionale partners en het lokale bedrijfsleven is essentieel in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling van economisch beleid: Je ontwikkelt en actualiseert beleid dat ondernemers ruimte biedt en bedrijventerreinen toekomstbestendig houdt.
• Accountmanagement: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor ondernemers en coördineert hun vragen binnen de gemeente.
• Samenwerking en netwerken: Actief samenwerken met ondernemers, regionale partners en interne collega’s; vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
• Ontwikkeling van bedrijventerreinen: Bijdragen aan de herstructurering en verduurzaming van bedrijventerreinen en initiatieven stimuleren voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat.
• Van strategie naar uitvoering: Vertalen van visie en beleid naar concrete acties, programma’s of projecten.

Vereisten

• Opleiding: Een relevante HBO-opleiding op het gebied van economie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur in een economische context, met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, vermogen om verschillende belangen te verbinden, en een integrale blik op de relatie tussen economie, ruimte, duurzaamheid, mobiliteit, recreatie en toerisme.
• Netwerkvaardigheden: In staat om een stevig netwerk op te bouwen en te onderhouden, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen € 4.465 en € 6.343 (functieschaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring; mogelijkheid om in aanloopschaal 10 te starten.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding, Individueel Keuzebudget van 17,05%, en een telefoon voor privégebruik.
• Ontwikkeling: Investeringen in opleidingen en cursussen.
• Contract: Start met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met kans op verlenging of omzetting naar een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De gemeente Dongen streeft naar een dynamische en samenwerkende werkomgeving met zelforganiserende teams. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, korte lijnen en een pragmatische aanpak. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leren, en moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en kansen te benutten.