Beleidsadviseur & Data-Analist Arbeidsmigratie

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Beleidsadviseur & Data-analist Arbeidsmigratie ben je verantwoordelijk voor het arbeidsmigratiedossier van de gemeente Moerdijk. Je ontwikkelt toekomstbestendig beleid, zorgt voor actuele data en adviseert over strategische keuzes. Je coördineert huisvestingsinitiatieven en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke netwerken. De rol vraagt om een combinatie van strategisch denken en praktische uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijke eigenaarschap van het arbeidsmigratiedossier.
• Actualiseren van de Integrale Aanpak Arbeidsmigratie.
• Ontwikkelen van een uitvoeringsplan en inzicht bieden in cijfers, trends en impact.
• Coördineren van huisvestingsinitiatieven.
• Adviseren van het gemeentebestuur over beleidskeuzes.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in netwerken en samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociale geografie, planologie, economie, data-analyse of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur, onderzoeker, projectleider of coördinator, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van gemeentelijke processen, ruimtelijke ordening en huisvestingsbeleid.
• Ervaring met dataverzameling en -analyse, en het vermogen om deze data te vertalen naar beleidsaanbevelingen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden voor het helder overbrengen van complexe informatie.
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte houding, met het vermogen om verschillende partijen samen te brengen en plannen uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313 bij een 36-urige werkweek (indicatief schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris, te besteden als extra inkomen of verlof.
• Tijdelijk contract voor drie jaar, afhankelijk van beschikbare financiering.
• Flexibele werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor extra verlof, betaald ouderschapsverlof en professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe opleidingen.
• Regeling Lease-a-bike, vergoeding voor woon-werkverkeer, bijdrage in ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is ambitieus en dynamisch, met een focus op vertrouwen en een veilige werkomgeving. De organisatie streeft naar samenwerking aan belangrijke regionale vraagstukken en het welzijn van de inwoners. De werksfeer is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkplek.