Beleidsadviseur Cultuur (Medior)

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Cultuur bij de Gemeente Zwolle werk je in een team van vijf beleidsadviseurs aan het cultureel beleid van de stad. Je richt je voornamelijk op kleinere culturele gezelschappen, organisaties en zelfstandigen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het beleid, de begeleiding en uitvoering van diverse subsidieregelingen. De functie is tijdelijk voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging en biedt een werkweek van 32 tot 36 uur.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van relaties met kleinere culturele organisaties en zzp'ers.
• Verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van subsidieregelingen in samenwerking met het subsidieloket.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de nieuwe uitvoeringsagenda en grotere accounts.
• Ontwikkelen van beleid voor cultuureducatie en implementeren van het Blueyard rapport over klassieke muziek.
• Ondersteunen van amateurkunsten en bevorderen van cultuurparticipatie.
• Schrijven van beleidsstukken en rapportages.
• Fungeren als aanspreekpunt voor een aantal culturele accounts.
• Actief deelnemen aan gesprekken met culturele instellingen om hun uitdagingen en behoeften te begrijpen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo- of academische opleiding, bij voorkeur in de culturele sector.
• Affiniteit met cultuur en ervaring in een relevante functie, bijvoorbeeld bij een gemeente, cultureel adviesbureau of het onderwijs.
• Nauwkeurigheid, gestructureerd werken en projectmatige aanpak.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om beleid helder te verwoorden.
• Inzicht in de politiek-bestuurlijke context en de communicatiestijl daarop kunnen aanpassen.
• Zakelijke inslag met begrip voor financiële besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,-- en € 5.313,-- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een budget voor thuiswerkplek en verstrekking van een laptop en telefoon.
• Contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
• Flexibiliteit in werkuren (32-36 uur per week, met bespreekbaarheid voor minder uren).

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor haar inwoners door samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Met een groeiende bevolking van meer dan 160.000 inwoners, richt de gemeente zich op het behouden en versterken van brede welvaart. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten, met een focus op cultuur, groen en veiligheid.