Beleidsadviseur Crisisbeheersing En Veiligheid

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een beleidsadviseur Crisisbeheersing en Veiligheid voor het bureau Veilige en Weerbare stad. Deze rol richt zich op het versterken van het veiligheidsbeleid en de aanpak van crisisbeheersing. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor de voorbereiding op rampen en crises, en fungeert als eerste aanspreekpunt binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken van beleidsthema’s met betrekking tot crisisbeheersing en veiligheid.
• Voorbereiden op rampen en crises, inclusief bemensing van de gemeentelijke crisisorganisatie.
• Verantwoordelijkheid voor de vakbekwaamheid van medewerkers en planvorming.
• Onderhouden van het accountshouderschap voor de Veiligheidsregio Gelderland Zuid (VRGZ).
• Regionale afstemming over beleid en advisering aan het College van B en W.
• Operationeel leidinggeven aan de gemeentelijke kolom tijdens incidenten als Officier van Dienst Bevolkingszorg.
• Ondersteunen van Veiliger wijkteams en coördineren van beleid op actuele veiligheidsthema’s zoals High Impact Crimes en overlast op hotspotlocaties.
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders en collega’s.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals integrale veiligheidskunde, criminologie, rechten of bestuurskunde.
• Opleiding tot Officier van Dienst bevolkingszorg/adviseur crisisbeheersing, of bereidheid deze te volgen.
• Ervaring met beleidsadvisering op het gebied van veiligheidsvraagstukken is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om doelgericht te coördineren en voortgang te bewaken in stressvolle situaties.
• Uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Vermogen om draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibele werkplek en -tijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving binnen het bureau Veilige en Weerbare stad, bestaande uit ongeveer 35 zelfstandige professionals. De organisatie staat voor een betrokken en innovatieve benadering van stadsveiligheid en leefbaarheid, met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een toekomstgerichte visie, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk creatief en effectief uit te voeren.