Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Bestaanszekerheid bij MijnGemeenteDichtbij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatief armoedebeleid en het signaleren van trends en uitdagingen binnen het sociale domein. Je adviseert het bestuur en collega's, initieert projecten en zorgt voor de uitvoering en monitoring van bestaanszekerheid beleid in twee gemeenten. Je werkt samen met interne en externe partners en bevordert de participatie van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het uitvoeringsplan voor bestaanszekerheid, inclusief diverse projecten.
• Adviseren van het bestuur en wethouders over bestaanszekerheid en beleidsstrategieën.
• Signaleren en analyseren van knelpunten in het beleid en ontwikkelen van beleids- en beheersinstrumenten.
• Monitoren en evalueren van beleid op effectiviteit en doelmatigheid.
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen en externe partners om de visie van de gemeenten te waarborgen.
• Communiceren en adviseren over ontwikkelingen in het sociale domein, voortkomend uit wetgeving en regionale samenwerking.
• Uitvoeren van projecten op een vernieuwende manier en anderen begeleiden in hun ontwikkeling.

Vereisten

• HBO-/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met de Participatiewet, uitkeringen of als beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Vaardigheid in strategisch adviseren bij college- of raadsvoorstellen.
• Initiatiefrijk met financieel en cijfermatig inzicht voor resultaatgerichte sturing.
• Zelfstandig kunnen werken en projectmatig kunnen werken.
• Uitstekende contactuele vaardigheden, empathie, doorzettingsvermogen en een resultaatgerichte instelling.
• Bereidheid om te werken in een veranderende en innovatieve organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Mogelijkheid tot inschaling op de aanloopschaal 9, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• 201,6 vakantie-uren per jaar met de optie om extra vakantiedagen te kopen.
• Hybride werken met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Tijdelijke opdracht van ongeveer drie jaar met jaarlijkse evaluatie.
• Pensioenopbouw met bijdragen van de werkgever.
• Studiekostenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een collegiale werksfeer met ruimte voor gezelligheid en teamuitjes.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt door innovatief en flexibel in te spelen op veranderingen in de samenleving, met de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Het team Sociale beleidsontwikkeling bestaat uit 15 beleidsmedewerkers en ondersteunt diverse onderwerpen zoals armoede en participatie.