Beleidsadviseur Beschermd Wonen

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Beleidsadviseur Beschermd Wonen om de transformatie van beschermd wonen naar beschermd thuis te realiseren voor psychisch kwetsbaren. De rol omvat het onderhouden van netwerken, het vertalen van beleidsontwikkelingen naar de lokale situatie en het ontwikkelen van beleid in samenwerking met regionale partners. De adviseur speelt een cruciale rol in de uitvoering van het bestuursakkoord en draagt bij aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van landelijke en lokale netwerken.
• Vertalen van internationale, landelijke en lokale ontwikkelingen naar regionale en Eindhovense situaties.
• Afstemmen met aanpalende beleidsterreinen en afdelingen.
• Ontwikkelen en uitwerken van beleid in samenwerking met regio en partners.
• Adviseren van het regionaal bestuurlijk overleg met wethouders van 15 gemeenten.
• Uitvoeren en uitwerken van transformatieopgaven zoals beschreven in de Regiovisie Beschermd Wonen.
• Bijdragen aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus, van kadernota tot jaarrekening.
• Actief bijdragen aan het functioneren van de gemeente en de sector sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 3 jaar beleidservaring binnen het thema WMO, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van het sociaal domein en regionale samenwerking is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen.
• Ervaring met strategisch, tactisch en operationeel schakelen en het behalen van resultaten.
• Vaardigheden in het verbinden van mensen en processen, en het onderhouden van netwerken met uiteenlopende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.308,- (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto, fiets of e-bike.
• Hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een omgeving waar iedereen zich thuis voelt. De organisatie is bezig met het versterken van haar structuur om toekomstbestendig te zijn voor de uitdagingen die de groei van de stad met zich meebrengt. Medewerkers worden aangemoedigd om hybride te werken, wat de werk-privébalans bevordert.