Beleidsadviseur B Wmo En Beschermd Wonen/Mantelzorgbeleid

gemeente Maashorst

Samenvatting

Als Beleidsadviseur B WMO en Beschermd Wonen/Mantelzorgbeleid bij de Gemeente Maashorst ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het sociaal domein, specifiek gericht op de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO), beschermd wonen en mantelzorg. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook effectief wordt uitgevoerd in de praktijk. Dit omvat het evalueren en bijsturen van beleid, het onderhouden van relaties met partners en het ondersteunen van collega’s bij de implementatie van veranderingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van WMO, beschermd wonen en mantelzorg.
• Vaststellen van koers en zorgen voor praktische uitvoering van het beleid.
• Evalueren van beleid en bijsturen waar nodig.
• Communiceren met collega’s en partners over veranderingen en benodigde ondersteuning.
• Onderhouden van contacten met contract- en ketenpartners en bouwen aan duurzame relaties.
• Zorgen voor een gezamenlijke richting in de samenwerking, zodat inwoners de juiste ondersteuning ontvangen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij het sociaal domein.
• Affiniteit met WMO en Beschermd Wonen.
• Ervaring in een adviserende rol binnen het sociale domein met inzicht in de dynamiek van dit werkveld.
• Bestuurlijk sensitief vermogen; begrip van het politieke krachtenveld en het kunnen afstemmen van de aanpak hierop.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden; in staat om helder uit te leggen, te overtuigen en te verbinden.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen; snel verbanden kunnen leggen en vraagstukken doorgronden.
• Ondernemerschap en lef om nieuwe ideeën te verkennen en in beweging te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, met mogelijkheden voor extra verlof of een fietsvergoeding.
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bonus voor duurzaam reizen tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Korting op een sportabonnement tot €20 per maand.
• Korting op collectieve zorg-, WIA-hiaat- en autoverzekeringen.
• Pensioenopbouw en veel vrijheid om werk en privé te combineren.

Over Werkgever

De Gemeente Maashorst is een jonge, dynamische gemeente die zich richt op het creëren van een leefbare omgeving voor haar inwoners. Met een mix van levendigheid en karaktervolle charme, biedt Maashorst volop kansen voor ontwikkeling en impact. De gemeente streeft ernaar de groenste gemeente van Nederland te worden en zoekt vrijzinnige pioniers die samen met hen deze ambities willen realiseren. Werken in Maashorst betekent bijdragen aan een toekomstgerichte gemeente die uitdagingen met lef en daadkracht aangaat.