Beleidsadviseur Armoede & Schulden

gemeente Coevorden

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een ervaren Beleidsadviseur Armoede & Schulden voor het team Maatschappelijke Ondersteuning. De rol omvat het adviseren en ontwikkelen van beleid omtrent armoede en schulden, met focus op gemeentelijke verordeningen en beleidsregels. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor de implementatie van het beleidsplan "Patronen doorbreken voor een schuldenvrije toekomst 2024+" en de doorontwikkeling van de Voorzieningen Wijzer en de Doe-mee-webwinkel. De functie vereist samenwerking met interne en externe partners en het aansturen van projecten zoals Kansrijk Opgroeien.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ontwikkelen van beleid op het gebied van armoede en schulden.
• Actualiseren van gemeentelijke verordeningen en beleidsregels.
• Implementeren van het beleidsplan en uitvoeringsplan Armoede en Schulden.
• Deelnemen aan en aansturen van projecten, waaronder Kansrijk Opgroeien.
• Onderhouden en optimaliseren van relaties met samenwerkingspartners en externe organisaties.
• Ontwikkelen van een visie en strategie vanuit een oplossingsgerichte benadering.
• Toezicht houden op de uitvoering van beleid en effectrapportages opstellen.
• Behandelen van gerelateerde onderwerpen zoals menstruatiearmoede en kindregelingen.
• Fungeren als aanspreekpunt en coördineren van contacten met externe organisaties.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Uitgebreide kennis en ervaring binnen het sociaal domein, met focus op armoede en schuldhulpverlening.
• Vermogen om zelfstandig te werken en intensief samen te werken met diverse partners.
• Snel kunnen schakelen en verbindingen leggen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Actuele kennis van ontwikkelingen in het vakgebied en deze kunnen integreren in werkmethoden.
• Praktische instelling gericht op het realiseren van concrete resultaten.
• Verbindende en intensiverende acties om een coherente aanpak te waarborgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibiliteit in werktijden en locatie, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot een eigen academie en externe opleidingsmogelijkheden.
• Comfortabele thuiswerkplek met thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling.
• Salaris conform schaal 10, tot maximaal €5.247,- bruto bij een fulltime dienstverband.
• Intentie tot een vast dienstverband na een jaarcontract.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Aantrekkelijk aanvullend pakket, inclusief pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof en Individueel Keuze Budget (IKB).

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Het team bestaat uit een mix van jong en oud met diverse achtergronden. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers kunnen leren, groeien en verantwoordelijkheid krijgen vanaf dag één. De focus ligt op het verbeteren van de levenskwaliteit van inwoners door middel van een integrale aanpak binnen het sociaal domein.