Beleidsadviseur Arbeidsmarkt

gemeente Tilburg

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Arbeidsmarkt bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de arbeidsmarktagenda in Tilburg en Midden-Brabant. Je richt je op werk, participatie en toegang tot de arbeidsmarkt, met een focus op het verbinden van inwoners en werkgevers. Je werkt binnen de afdeling Economie en Arbeidsmarkt en maakt deel uit van een hecht team dat zich richt op het ontwikkelen van beleid en samenwerking met diverse partners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en richting geven: Je adviseert bestuur en management over toegang tot werk en inzet van ondersteuning, en maakt strategische opties inzichtelijk.
• Analyseren en duiden: Je volgt economische en sociale ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsadviezen voor groepen die extra ondersteuning nodig hebben.
• Signaleren en agenderen: Je identificeert trends zoals krapte en mismatch op de arbeidsmarkt en brengt deze onder de aandacht van de gemeente.
• Verbinden en samenwerken: Je werkt samen met werkontwikkelbedrijven, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen om beleid en praktijk op elkaar af te stemmen.
• Ontwikkelen en verbeteren: Je draagt bij aan de doorontwikkeling van beleid en samenwerkingsverbanden binnen het arbeidsmarktdomein en doet voorstellen voor effectievere en inclusievere aanpakken.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in bestuurskunde, sociale wetenschappen, economie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met arbeidsmarktbeleid en kennis van de Participatiewet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Analytische vaardigheden en een nieuwsgierige houding met een focus op resultaat.
• Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van € 3.777,- tot € 6.343,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• 201,6 verlofuren, met de optie om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Tilburg biedt een inspirerende en diverse werkomgeving, waar authenticiteit wordt gestimuleerd. De afdeling Economie en Arbeidsmarkt is dynamisch en gericht op samenwerking en concrete resultaten. Medewerkers hebben toegang tot een breed scala aan trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden via het Tilburgs Leerhuis. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt moderne faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerk.