(Beleids-)Adviseur Bedrijfsbureau Ggd

Samenvatting

De GGD Limburg-Noord zoekt een (Beleids-)adviseur voor het Bedrijfsbureau. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van trends en ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid en bedrijfsvoering, en vertaal je deze naar concrete adviezen en verbeteringen. Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende teams en afdelingen, en ondersteunt bij procesverbeteringen en de implementatie van nieuwe werkwijzen. De functie is beschikbaar voor 32-36 uur per week en maakt deel uit van een versterkingsoperatie binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren en analyseren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar praktische adviezen.
• Opstellen van impactanalyses en scenario’s voor proces- en organisatieontwikkeling.
• Vertalen van trends en beleidswijzigingen naar tactisch en operationeel niveau.
• In kaart brengen van procesafhankelijkheden en samenwerking tussen clusters en afdelingen.
• Adviseren van het afdelingshoofd en teamleiders met analyses, beslisnotities en aanbevelingen.
• Ontwikkelen en actualiseren van processen en werkwijzen.
• Coördineren van implementaties en verbetertrajecten, en bewaken van voortgang, kwaliteit en risico’s.
• Stimuleren van continue verbetering door gebruik van data, audits en praktijkervaringen.
• Samenwerken met teams binnen de GGD en de Veiligheidsregio Limburg-Noord om voorstellen organisatiebreed uitvoerbaar te maken.
• Deelnemen aan diverse overleggen binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in organisatieontwikkeling, beleid of bedrijfsvoering.
• Enkele jaren relevante werkervaring als adviseur of binnen bedrijfsvoering.
• Affiniteit met publieke gezondheid is een pré.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, analyse en advisering.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring in het opstellen van adviezen en begeleiden van proces- en organisatieverbeteringen.
• Analytische, resultaatgerichte, communicatief sterke, verbindende en samenwerkingsgerichte vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week, in eerste instantie tijdelijk voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging of omzetten naar een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAR-UWO, tussen de €3.581 en €5.356 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het brutoloon, dat kan worden ingezet voor verschillende doeleinden zoals extra vakantiedagen of opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg.
• Goede faciliteiten zoals laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Limburg-Noord is een crisisorganisatie die zich richt op publieke gezondheid en veiligheid. De organisatie is betrokken bij diverse crises, zoals de coronacrisis en natuurrampen. Werken voor de Veiligheidsregio betekent bijdragen aan belangrijke maatschappelijke taken en samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie. De GGD is een essentieel onderdeel van deze regio en speelt een cruciale rol in de gezondheidszorg en crisisbeheersing.