Beheerder Verzinkbare Palen En Slagbomen

Samenvatting

Als Beheerder verzinkbare palen en slagbomen ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van ongeveer 110 verzinkbare palen en slagbomen in Amsterdam. Je zorgt voor een veilige, betrouwbare en beschikbare werking van deze inrijbeperkende maatregelen. Dit omvat het coördineren van onderhoud, het oplossen van storingen, en het beheren van budgetten. Je werkt nauw samen met aannemers, interne opdrachtgevers en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat alles goed op elkaar is afgestemd.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van instandhoudings- en uitvoeringsplannen met jaarlijkse projecten.
• Coördineren van meldingen van storingen en schades via de Servicedesk en opvolgen van acties.
• Aansturen en begeleiden van aannemers bij onderhoud, reparatie en vervanging van de palen en slagbomen.
• Samenwerken met schadebehandelaars om schadedossiers correct en tijdig af te handelen.
• Uitvoeren en begeleiden van FAT- en SAT-testen voordat installaties in beheer komen.
• Beheren van data en informatie voor professioneel assetbeheer.
• Samenwerken met het ingenieursbureau voor uitvoering van raamcontracten en vervangingsprojecten.
• Bewaken van het budget en efficiënt inzetten van middelen om gemeentelijke doelstellingen te realiseren.

Vereisten

• Een opleiding in de richting van elektrotechniek of een vergelijkbare relevante studierichting.
• Ervaring met asset-, project- en contractmanagement.
• Ervaring met projecten in een stedelijke omgeving.
• Competenties:
• Samenwerken: Effectief samenwerken met interne en externe stakeholders en verschillende belangen verbinden.
• Overtuigingskracht: Helder advies geven en anderen meenemen in voorstellen en besluiten.
• Stressbestendigheid: Overzicht behouden en weloverwogen beslissingen nemen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waarbij alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. Er is een focus op diversiteit binnen het personeelsbestand, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Je maakt deel uit van een enthousiast team van ongeveer 10 collega's, waaronder senior en medior adviseurs, dat zich richt op het onderhouden van verkeersinformatiesystemen en het verbeteren van de verkeersdoorstroming en leefbaarheid in Amsterdam. De organisatie biedt een ondersteunende werkomgeving met mogelijkheden voor sociale activiteiten buiten werktijd.