Beheerder Riolering

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een Beheerder riolering voor de afdeling Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke riolering, inclusief het dagelijks en planmatig onderhoud. Je werkt samen met een collega aan het gemeentelijke water- en rioleringsprogramma, waarbij jij je richt op de operationele uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van meer dan 550 km vrijverval- en drukriolering, 850 drukrioolgemalen en 60 hoofdrioolgemalen.
• Uitvoeren van operationeel onderzoek, waaronder veldinventarisaties en jaarlijkse rioolinspecties.
• Uitvoeren en analyseren van metingen, en beoordelen van het functioneren van het rioolsysteem.
• Opstellen van onderhoudsplannen en begeleiden van de uitvoering daarvan.
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s en inwoners met betrekking tot riolering en stedelijk water.
• Behandelen van vragen en complexe meldingen, en beoordelen van rioolaansluitingen.
• Meedraaien in de consignatiedienst (1e lijn) en afstemmen van klein onderhoud met uitvoerende collega's.

Vereisten

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding.
• Relevante ervaring met het beheer van riolering.
• Ervaring met beheer- en telemetriepakketten zoals MousAquaweb, GeoVisia en SAM is een pré.
• Actuele vakkennis van riolering, rioolgemalen en gemeentelijke watertaken.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken, met een pragmatische en flexibele houding.
• Rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9, cao-gemeenten).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving waar inwoners, ondernemers en medewerkers samenkomen. De organisatie waardeert nuchterheid en praktische oplossingen, met een focus op samenwerking en ondersteuning. Teamleden zijn loyaal en helpen elkaar, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een overzichtelijke organisatie.