Beheerder Riolering

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf zoekt een Beheerder Riolering voor de afdeling Openbare Ruimte. Deze functie betreft het beheer van de gemeentelijke riolering, inclusief zowel dagelijks als planmatig onderhoud. De rol omvat het uitvoeren van operationele taken binnen het gemeentelijke water- en rioleringsprogramma, waarbij de beheerder verantwoordelijk is voor meer dan 550 km riolering en diverse rioolgemalen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de gemeentelijke riolering, inclusief dagelijks en planmatig onderhoud.
• Uitvoeren van operationeel onderzoek, zoals veldinventarisaties en jaarlijkse rioolinspecties.
• Uitvoeren of laten uitvoeren van metingen, analyseren van gegevens en beoordelen van het functioneren van het rioolsysteem.
• Opstellen van onderhoudsplannen en begeleiden van de uitvoering daarvan.
• Eerste aanspreekpunt voor collega's en inwoners met vragen over riolering en stedelijk water.
• Behandelen van complexe meldingen en verlenen van toestemming voor rioolaansluitingen.
• Meedraaien in de consignatiedienst (1e lijn) en afstemmen van klein onderhoud met uitvoerende collega's.

Vereisten

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Aantoonbare ervaring met het beheer van riolering.
• Ervaring met beheer- en telemetriepakketten zoals MousAquaweb, GeoVisia en SAM is een pré.
• Actuele vakkennis van riolering, rioolgemalen en gemeentelijke watertaken.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken; pragmatische en flexibele houding.
• Rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9, cao-gemeenten).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met ruimte voor zowel inwoners als medewerkers. De organisatie staat bekend om haar nuchtere en praktische benadering, waarbij teamwork en collegialiteit centraal staan. Er is een focus op groei en ontwikkeling van medewerkers, met aandacht voor zowel werkplezier als professionele ontwikkeling.