Beheerder Riolering

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een Beheerder Riolering voor de afdeling Openbare Ruimte. De rol omvat het beheer van de gemeentelijke riolering, inclusief dagelijks en planmatig onderhoud. De Beheerder werkt samen met een collega aan het gemeentelijke water- en rioleringsprogramma en is verantwoordelijk voor operationele taken, zoals het uitvoeren van veldinventarisaties, rioolinspecties en het opstellen van onderhoudsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van meer dan 550 km riolering en 850 drukrioolgemalen.
• Uitvoeren van operationeel onderzoek, inclusief metingen en data-analyse.
• Opstellen en begeleiden van jaarlijkse rioolinspecties.
• Behandelen van vragen en complexe meldingen van inwoners en collega’s.
• Beoordelen en verlenen van toestemming voor rioolaansluitingen.
• Meedraaien in de consignatiedienst (1e lijn).
• Afstemmen van klein onderhoud en dagelijkse werkzaamheden met uitvoerende collega's.

Vereisten

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Relevante ervaring met het beheer van riolering.
• Kennis van beheer- en telemetriepakketten zoals MousAquaweb, GeoVisia en SAM is een pré.
• Actuele vakkennis van riolering, rioolgemalen en gemeentelijke watertaken.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Pragmatische en flexibele instelling.
• Rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Aanloopschaal mogelijk indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving waar ruimte is voor zowel bewoners als medewerkers. De organisatie waardeert nuchterheid en praktische oplossingen, en streeft naar een collegiale sfeer waarin teamleden elkaar ondersteunen. De gemeente biedt kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een focus op plezier in het werk.