Beheerder Openbare Ruimte (Vakgroep Water & Riolering)

Samenvatting

Als Beheerder Openbare Ruimte binnen de vakgroep Water & Riolering ben je verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch beheer van het gemeentelijk rioolstelsel en de gemalen in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Je werkt nauw samen met adviseurs en medewerkers om een goed functionerend rioolsysteem te waarborgen en bij te dragen aan klimaatbestendigheid door wateroverlast en droogte tegen te gaan.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer van het rioolstelsel en gemalen.
• Opstellen van onderhouds-, renovatie-, reinigings- en inspectiebestekken.
• Ontwikkelen van meerjarig beheerprogramma's.
• Controleren en beoordelen van revisies en inspecties; verwerking in beheerapplicaties zoals Gisib, Kikker BrutiS en OMS SAM.
• Directievoering op rioolgerelateerde bestekken.
• Adviseren op extern voorbereide ontwerpen en projecten met betrekking tot beheerstechnische aspecten.
• Instandhouding van het grondwater- en overstortmeetnet.
• Behandelen van complexe meldingen en klachten in samenwerking met de Adviseur riolering.
• Beheer van budgetten en financiële verantwoording.
• Aansturing van medewerkers binnen de vakgroep en fungeren als vraagbaak.
• Voorlichting en communicatie over de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma's.

Vereisten

• Hbo/Mbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in riolering en/of assetmanagement.
• Relevante opleiding, zoals watermanagement, civiele techniek of stedelijk waterbeheer.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid.
• Analytisch vermogen en nieuwsgierigheid naar data- en risicogestuurd beheer.
• Communicatieve vaardigheden voor samenwerking met interne en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3524 en € 5033 op basis van een fulltime werkweek (36 uur), salarisschaal 9.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer of NS-businesscard.
• Hybride werkmogelijkheden met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Na een jaar arbeidsovereenkomst evaluatie voor een contract voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Met een focus op innovatie en flexibiliteit, werken zij samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De kernwaarden zijn passie, verbinden en vernieuwen, met als doel een goed leven en werken in de gemeenten.