Beheerder Buitendienst Grijs

Samenvatting

Als Beheerder Buitendienst Grijs bij de gemeente Hoeksche Waard ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de buitenruimte, met een focus op wegen, verkeer en straatmeubilair. Je werkt samen met een team dat zowel uit kantoor- als buitendienstmedewerkers bestaat. Jouw rol omvat het maken van planningen, het controleren van werk, het aansteken van initiatieven voor verbeteringen en het onderhouden van contacten met bewoners en bedrijven.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van duidelijke planningen en zorgen voor een soepel verloop van het werk buiten.
• Toezicht houden op de kwaliteit en veiligheid van het uitgevoerde werk.
• Meedenken over onderhouds- en verbeterideeën.
• Regelen van benodigde materialen en het beheren van budgetten voor kleine projecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en bedrijven, en snel reageren op meldingen.
• Zelfstandig uitvoeren van kleine projecten en bijspringen bij storingen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met budgetbeheer en bestekken.
• Technische vaardigheden zijn een pré.
• Initiatief nemen en digitaal vaardig zijn (ervaring met MS365, Word en Excel).
• In het bezit van rijbewijs B.
• Flexibiliteit voor storingsdiensten (5 keer per jaar, inclusief weekend).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2840 en € 4015 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Pensioenregeling bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof.
• Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de toekomst. Ze waarderen collega's die initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en streeft naar een goede balans tussen werk en privé. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan de leefomgeving van meer dan 90.000 inwoners.