Beheerder Bruggen En Kademuren

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als beheerder van bruggen en kademuren in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de ontwikkeling van een divers areaal van ongeveer 1.500 bruggen. Je zorgt ervoor dat deze infrastructuur veilig en toegankelijk blijft, met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatbestendigheid. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder projectteams en stadsdeelcommissies, om ervoor te zorgen dat projecten voldoen aan technische en maatschappelijke eisen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van bruggen en kademuren, inclusief het oplossen van bewonersmeldingen.
• Fungeren als gedelegeerd asset eigenaar en deelnemen aan projectteams voor de aanleg van nieuwe bruggen.
• Toezicht houden op de prestaties, risico’s en kosten van objecten en projecten.
• Uitvoeren van finale controles op opgeleverde projecten.
• Coachen van collega-beheerders en bijdragen aan de professionalisering van het team.
• Onderhandelen en beslissingen nemen in samenwerking met diverse gemeentelijke instanties en partners.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal een hbo-diploma of wo-bachelor in relevante richtingen zoals bestuurskunde, civiele techniek, build environment of bedrijfskunde.
• Ervaring:
• Junior: Geen specifieke ervaring vereist.
• Medior: Minimaal 3 jaar ervaring in assetmanagement of beheer & onderhoud.
• Senior: Minimaal 5 jaar ervaring in dezelfde gebieden.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage aan teamresultaten en relaties.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met stakeholders.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteracties ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Uren: 24-36 uur per week.
• Salaris: Tussen € 3.359,- en € 6.072,- afhankelijk van ervaring en functie (schaal 9 voor junior, schaal 10 voor medior, schaal 11 voor senior).
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Hybride werkmodel met thuiswerk mogelijkheden.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen worden gekoesterd en gewaardeerd. Het team Civiele Constructies bestaat uit ongeveer 50 collega's die zich richten op de vaste civiele constructies binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte. De werkgever biedt een stimulerende werkomgeving in een gerenoveerd kantoorpand met uitzicht op de grachten van Amsterdam, met goede bereikbaarheid en voorzieningen in de buurt.