Beheeradviseur Wegen

Samenvatting

Als Beheeradviseur Wegen bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsdoelen naar beheer- en onderhoudsplannen voor de gemeentelijke infrastructuur. Je zorgt voor een veilige, duurzame en goed bereikbare openbare ruimte en werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt een belangrijke rol in het beheer van wegen en infrastructuur, waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleidsdoelen naar toekomstbestendige beheer- en onderhoudsplannen.
• Verantwoordelijk voor de leefbaarheid en bereikbaarheid van de gemeente.
• Verbinden van operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Initiëren van veranderingen in beleid en beheerprocessen.
• Samenwerken met collega-beheeradviseurs aan een integraal Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP).
• Identificeren van meekoppelkansen en afstemmen van beheer met andere agenda’s zoals mobiliteit en woningbouw.
• Voortrekkende rol in de implementatie van assetmanagement en datagedreven innovaties.
• Bijdragen aan de speerpunten van de gemeente, zoals klimaatadaptatie en circulaire economie.

Vereisten

• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in civiele techniek of technische bedrijfskunde.
• Ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer.
• Affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en omgevingssensitiviteit.
• Vermogen om heldere en bestuurlijk overtuigende adviezen op te stellen.
• Proactieve en flexibele houding in een bestuurlijke en maatschappelijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de gemeente.
• Investering in professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun interesses en vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle is een stad waar inwoners zich thuis voelen en waar de inzet van medewerkers bijdraagt aan de leefbaarheid en ontwikkeling van de stad.