Begraafplaatsmedewerker

Samenvatting

Als Begraafplaatsmedewerker bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een respectvolle en waardige omgeving voor uitvaarten. Je werkt voornamelijk buiten en voert afwisselende taken uit, waaronder het opzetten en onderhouden van grafmonumenten, het bedienen van apparatuur en voertuigen, en het begeleiden van uitvaarten. Je ondersteunt uitvaartondernemers en bezoekers en zorgt voor de technische aspecten van de ceremonie, zoals geluids- en videoapparatuur. De functie biedt een unieke werkomgeving en de mogelijkheid om bij te dragen aan een betekenisvolle dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Het opzetten en onderhouden van grafmonumenten.
• Schoonhouden van grafmonumenten en de begraafplaats.
• Bedienen van benodigde apparatuur en voertuigen.
• Begeleiden van uitvaarten en ondersteunen van uitvaartondernemers en bezoekers.
• Verzorging van de daling van de kist en het bedienen van geluids- en videoapparatuur.
• Meewerken aan herdenkingen en andere activiteiten op de begraafplaats.
• Zorgdragen voor een verzorgde, veilige en respectvolle omgeving samen met collega’s.

Vereisten

• Rustige, vriendelijke en stevige houding met respect voor emotionele situaties.
• Klantgericht, representatief en integer.
• Ervaring met groenonderhoud of bereidheid om het delven en sluiten van graven te leren.
• Fysiek in staat om de werkzaamheden uit te voeren.
• Affiniteit met het werken met machines, zoals voor het delven van graven.
• Rijbewijs B.
• MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hoveniersopleiding of vakdiploma in het groen.
• Bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.
• Flexibiliteit in werktijden, ook in avonden, weekenden en op feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2441 en € 3534 bruto per maand (salarisschaal 4/5).
• Flexibel in te richten werktijden (bijvoorbeeld 36 uur per week).
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met kans op omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een uitdagende werkomgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je ideeën te realiseren. Met bijna 3.000 collega’s streeft de organisatie naar een nette, schone en veilige stad voor iedereen. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de gemeente, die iedereen uitnodigt om te solliciteren en bij te dragen aan de Rotterdamse gemeenschap.