(Beginnend) Woz Taxateur

gemeente Ooststellingwerf

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een (beginnend) WOZ taxateur voor 32 tot 36 uur per week binnen het OWO-team Belastingen & Vastgoedinformatie. De functie omvat een combinatie van taxatie-technische, bouwkundige, financiële en juridische werkzaamheden, gericht op de uitvoering van de Wet WOZ. De taxateur draagt bij aan een betrouwbare waardering van woningen, wat essentieel is voor een eerlijke belastingheffing.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van marktanalyse en werken aan modelmatige herwaardering van woningen.
• Controleren van taxaties en objectkenmerken via opnames, bouwtekeningen en GIS-applicaties.
• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, het houden van hoorzittingen en verstrekken van informatie aan burgers over taxaties en WOZ-waarden.

Vereisten

• Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding.
• Bij voorkeur in het bezit van het WOZ-diploma of andere relevante certificaten binnen de basisregistraties of WOZ, of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring binnen het vakgebied WOZ, basisregistraties of belastingen is een pré.
• Analytisch vermogen en affiniteit met cijfers, vastgoed of bouwkundige gegevens.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Interesse in het werken met verschillende softwareapplicaties.
• Zowel starters als ervaren taxateurs zijn welkom om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, in functieschaal 9 volgens de cao-gemeenten.
• Mogelijkheid van plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig voldaan wordt aan het profiel.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De organisatie waardeert een praktische en nuchtere benadering, waarbij teamleden elkaar ondersteunen en samenwerken om oplossingen te bieden voor de inwoners. De gemeente streeft naar een prettige werksfeer waarin zowel werkplezier als professionaliteit centraal staan.