Bedrijfsvoeringsadviseur

Samenvatting

Als Bedrijfsvoeringsadviseur bij de Gemeente Venray ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de bedrijfsvoering en het effectief financieel en organisatorisch beheer. Je werkt samen met verschillende afdelingen om een integrale aanpak te waarborgen en richt je op klantgerichte oplossingen. Je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden en bent proactief in het signaleren van risico’s.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van teammanagers op het gebied van bedrijfsvoering en uitvoeren van opdrachten ter bevordering van organisatieontwikkeling.
• Regie voeren op de Planning & Control-cyclus en medewerkers ondersteunen voor tijdige en kwalitatieve P&C-producten.
• Leveren van managementinformatie voor onderbouwde besluitvorming.
• Bewaken van processen en kwaliteit om optimale prestaties en naleving van standaarden te waarborgen.
• Uitvoeren van risico-inventarisaties en deze beheersen om de organisatie te beschermen tegen bedreigingen.
• Samenwerken met collega's om de functie verder vorm te geven en ontwikkelen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering, bij voorkeur met systemen zoals iFinanciën en Lias.
• Analytisch vermogen om vraagstukken scherp te analyseren en onderbouwde scenario’s te schetsen.
• Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid in het werk.
• Proactieve houding bij het signaleren van knelpunten en kansen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding.
• Flexibiliteit en leergierigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een betekenisvolle functie voor 24-36 uur per week met een salaris tussen € 3.824 en € 5.624 (schaal 10, cao gemeenten).
• Een team dat samenwerkt, elkaar ondersteunt en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan werkplezier.

Over Werkgever

De Gemeente Venray is de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met ongeveer 450 medewerkers die 45.000 inwoners bedienen. De afdeling Bedrijfsvoering & Dienstverlening biedt ondersteuning via advies, administratie en procesoptimalisatie. Het team Advies en Interne Ondersteuning verzorgt HRM-beleid, personeelsadvies en communicatieadvies, en is verantwoordelijk voor de interne en externe informatievoorziening.