Assistent Projectleider Civiele Techniek

gemeente De Ronde Venen

Samenvatting

Als Assistent Projectleider Civiele Techniek bij de Gemeente De Ronde Venen werk je aan de realisatie van 4.800 nieuwe woningen en de ontwikkeling van een veilige, duurzame openbare ruimte. Je ondersteunt de projectleider bij civieltechnische projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen van bestekken, technische documenten en het aansteken van offertes. Je houdt toezicht op de uitvoering van projecten en communiceert met inwoners over werkzaamheden in hun buurt.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van civieltechnische projecten door het opstellen van bestekken en technische documenten.
• Formuleren van heldere en volledige opdrachten en toetsen van binnengekomen offertes en tekeningen.
• Beoordelen van bestekken en tekeningen op gemeentelijk beleid en leefbaarheid.
• Toezicht houden op de uitvoering van contractuele afspraken en signaleren van afwijkingen of risico’s.
• Deelnemen aan overleggen en de voortgang van werkzaamheden volgen.
• Communiceren met inwoners over de werkzaamheden in hun buurt.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in toezicht, werkvoorbereiding of beheer van de openbare ruimte.
• Vaardigheid in het lezen en opstellen van bestekken.
• Basiskennis van RAW, UAV en CROW.
• Nauwkeurigheid, goede schriftelijke communicatie en zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tot maximaal € 5.554 bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om door te groeien naar projectleider met een salaris tot € 6.343 bruto per maand (functieschaal 11).
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris, met extra € 500 bruto per jaar bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De Gemeente De Ronde Venen streeft naar een leefomgeving waar inwoners, ondernemers en bezoekers zich prettig voelen. Het gemeentehuis in Mijdrecht fungeert als ontmoetingsplek voor medewerkers die zich inzetten voor de lokale samenleving. De organisatie waardeert samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werkplezier en prestaties.