Assetmanager Wegen

Samenvatting

Als Assetmanager Wegen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van wegen, fiets- en voetpaden binnen de gemeente Edam-Volendam. Je zorgt voor een optimale balans tussen de prestaties van de assets en de kosten van het onderhoud. Dit omvat het ontwikkelen en uitvoeren van meerjarenplannen voor onderhoud en vervanging, het opstellen van onderhoudsplannen, het monitoren van de kwaliteit van de assets en het rapporteren aan het management.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen voor wegen, inclusief inspecties en risicoanalyses.
• Ontwikkelen en uitvoeren van meerjarenplannen voor onderhoud en vervanging van wegen, rekening houdend met budgetten en wetgeving.
• Monitoren van de kwaliteit van assets en rapporteren hierover aan het management.
• Opstellen en bewaken van (onderhouds)contracten met externe partijen.
• Adviseren van het management over investeringen in vervangingen en verbeteringen van wegen.
• Intern opdrachtgever zijn voor kleinschalig onderhoud en integrale vervangingsprojecten.
• Adviseren over vraagstukken in de fysieke ruimte, zoals vergunningen en bestemmingsplannen.
• Beantwoorden van vragen over het gebruik van de openbare ruimte en zoeken naar oplossingen voor klachten en meldingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Relevante kennis en werkervaring op het gebied van wegen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van beheersystemen is een pré.
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
• Sterk analytisch en organisatorisch vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en in staat om samen te werken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie of schoolkosten.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Vergoeding voor zorgverzekering.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. De organisatie bestaat uit een gedreven team van ruim 30 collega's met diverse achtergronden en expertises. De gemeente hecht veel waarde aan goede dienstverlening, interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking op locatie, met een focus op een goede werk-privébalans.