Assetmanager Wegen

Samenvatting

Als Assetmanager Wegen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de wegen, fiets- en voetpaden in de gemeente Edam-Volendam. Je zorgt voor een optimale balans tussen de prestaties van de assets en de onderhoudskosten, en ontwikkelt meerjarenplannen voor onderhoud en vervangingen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de leefomgeving door het waarborgen van veilige en goed onderhouden infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen voor wegen, inclusief inspecties en risicoanalyses.
• Ontwikkelen en implementeren van meerjarenplannen voor onderhoud en vervangingen, rekening houdend met budgetten en wettelijke vereisten.
• Monitoren van de kwaliteit van assets en rapporteren aan het management.
• Opstellen en bewaken van onderhoudscontracten met externe partijen.
• Adviseren over investeringen in wegen en verbeteringen aan bestaande infrastructuur.
• Intern opdrachtgever zijn voor kleinschalig onderhoud en vervangingsprojecten.
• Adviseren op vraagstukken in de fysieke ruimte, zoals vergunningen en bestemmingsplannen.
• Beantwoorden van vragen en wensen van inwoners over het gebruik van de openbare ruimte.
• Oplossen van klachten en meldingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Relevante kennis en werkervaring op het gebied van wegen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van beheersystemen is een pré.
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
• Sterk analytisch en organisatorisch vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en initiatiefrijke houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 32-36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor uitbetaling, extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sport- of schoolcontributie.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Vergoeding voor zorgverzekering.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. Het team bestaat uit ruim 30 gedreven collega's met diverse achtergronden en expertise. De organisatie hecht veel waarde aan goede dienstverlening en biedt mogelijkheden voor opleidingen en interne mobiliteit. De gemeente streeft naar een goede balans tussen werk en privé en biedt een informele, collegiale sfeer waar medewerkers zich snel thuis voelen.