Assetmanager Wegen

Samenvatting

Als Assetmanager Wegen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van wegen, fiets- en voetpaden binnen de gemeente Edam-Volendam. Je zorgt voor een optimale balans tussen de prestaties van de assets en de onderhoudskosten, en ontwikkelt en voert meerjarenplannen voor onderhoud en vervanging uit. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de leefomgeving en het waarborgen van de veiligheid van de infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen voor wegen, inclusief inspecties en risicoanalyses.
• Ontwikkelen en beheren van meerjarenplannen voor onderhoud en vervanging, rekening houdend met budgetten en wettelijke vereisten.
• Monitoren van de kwaliteit van de assets en rapporteren aan het management.
• Opstellen en bewaken van onderhoudscontracten met externe partijen.
• Adviseren over investeringen in wegen en verbeteringen aan bestaande infrastructuur.
• Fungeren als intern opdrachtgever voor kleinschalig onderhoud en integrale vervangingsprojecten.
• Adviseren over vraagstukken in de fysieke ruimte, zoals vergunningen en bestemmingsplannen.
• Beantwoorden van vragen over het gebruik van de openbare ruimte en zoeken naar oplossingen voor klachten en meldingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van wegen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van beheersystemen is een pré.
• Sterk analytisch en organisatorisch vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een salaris tot maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor bijvoorbeeld extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportvereniging- of schoolcontributie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Jaarlijkse vergoeding van € 168,- voor zorgverzekeringskosten.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. Het team bestaat uit ruim 30 collega's met diverse achtergronden en expertises, wat zorgt voor een rijke kennisbasis en samenwerking. De organisatie hecht waarde aan goede dienstverlening, interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken is toegestaan, maar er wordt geprefereerd om samen te werken op locatie. De gemeente staat voor haar mensen en streeft naar een goede balans tussen werk en privé.