Assetbeheerder Groen En Bomen

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De gemeente Zuidplas zoekt een Assetbeheerder groen en bomen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige beheerproces van groen en bomen, met de focus op het onderhoud en de toekomstbestendigheid van de openbare ruimte. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder beleidsmedewerkers en contractpartners, en hebt een belangrijke rol in de integrale afstemming van onderhoudsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over het beheerproces van groen en bomen.
• Samenwerken met andere assetbeheerders, zoals die van begraafplaatsen en sportvelden.
• Zorgdragen voor een leefbare openbare ruimte en het uitvoeren van het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP).
• Opstellen van integrale programmering en adviseren richting beleid en management.
• Budgetbeheer en financieel rapporteren, inclusief de P&C-cyclus.
• Onderhouden van relaties met contractpartners en toezichthouders.
• Beheren van contracten en begeleiden van offertetrajecten.
• Regie voeren over inspecties en maatregeladviezen.
• Toetsen en adviseren over technische oplossingen en opstellen van projectopdrachten.
• Verantwoordelijk voor het proces van meldingen en klachten.

Vereisten

• HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als assetbeheerder of in een vergelijkbare functie.
• Recente kennis van wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van bomenonderhoud en groen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Kennis van beheersoftware is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Strategisch en oplossingsgericht denken.
• Kwaliteitsbewustzijn en hoge normen stellen aan eigen werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359,- en €4.811,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget (IKB), variabele werktijden en een goede reiskostenregeling.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zuidplasacademie.
• Faciliteiten voor flexwerken en beschikking over een smartphone, Chromebook en elektrische fiets voor werkafspraken.
• Werken in een team van gedreven en betrokken collega’s.

Over Werkgever

De gemeente Zuidplas, opgericht uit een fusie van verschillende dorpen, is een groeiende gemeente met een dynamische organisatie. De gemeente heeft een vernieuwende organisatievisie en richt zich op opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar werken. Met een focus op maatschappelijke betrokkenheid en de ontwikkeling van de leefomgeving, biedt Zuidplas een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ideeën.