Arts Jeugdgezondheidszorg 0-18 Jaar

Veiligheidsregio Limburg-Noord

Samenvatting

De GGD Limburg-Noord is op zoek naar een Arts Jeugdgezondheidszorg voor de leeftijdsgroep 0-18 jaar. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en omvat 24 tot 36 uur per week. De arts draagt bij aan de gezonde ontwikkeling van kinderen door middel van preventie en vroegtijdige signalering van ontwikkelingsproblematiek. De rol vraagt om samenwerking met andere zorgprofessionals en het geven van advies aan ouders.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de bevordering van de gezondheid en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar.
• Uitvoeren van gezondheidsonderzoeken en analyseren van de gezondheidstoestand van jeugdigen.
• Signaleren van ontwikkelingsproblematiek en vroegtijdige opsporing van pathologie.
• Voorlichting en advies geven aan ouders over psychosociale ontwikkeling, gedragsproblematiek en voeding.
• Deelname aan intern overleg en samenwerking met leerkrachten en hulpverleners.
• Adviseren en meewerken aan (onderzoeks-)projecten met gemeenten en andere partners.

Vereisten

• Minimaal registratie als basisarts; voorkeur voor geregistreerd jeugdarts KNMG of arts M&G.
• BIG-registratie is vereist.
• Ervaring in het werken met kinderen en jeugdigen.
• Inzicht in maatschappelijke en politieke contexten en diplomatiek kunnen opereren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medische informatie begrijpelijk te maken.
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende tijdstippen en locaties te werken.
• Bezit van een auto is noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• Salaris in schaal 11A, variërend van € 4.686 tot € 6.551 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% voor extra verlofdagen of andere doeleinden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en diverse opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De GGD Limburg-Noord, onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg-Noord, biedt een informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. De organisatie richt zich op zowel grootstedelijke als plattelandsproblematiek en stimuleert medewerkers om zich te verdiepen in hun vakgebied. Er is ruimte voor eigen inbreng en ideeën, en de organisatie staat open voor groei en verandering.