Arts Infectieziektenbestrijding

Samenvatting

Als Arts Infectieziektenbestrijding bij een van de grootste GGD's van Nederland ben je verantwoordelijk voor de volksgezondheid en het bestrijden van infectieziekten. Je werkt in een multidisciplinair team en houdt je bezig met zowel algemene infectieziekten als vaccinatiezorg. De functie biedt een salaris tussen € 5303 en € 7163 bruto per maand, met een dienstverband van 32 tot 36 uur per week en de mogelijkheid voor een vast contract.

Verantwoordelijkheden

• Supervisie van basisartsen en AIOS in het actiecentrum voor algemene infectieziekten, inclusief het afhandelen van meldingen.
• Medisch inhoudelijk aansturen en coördineren van de bestrijding van (grote) uitbraken van infectieziekten.
• Bijdragen aan strategische en tactische beleidsvorming binnen het domein van de arts Maatschappij + Gezondheid (M+G) en Infectieziektebestrijding (IZB).
• Begeleiden en opleiden van AIOS, studenten en stagiaires (indien gekwalificeerd als opleider).
• Meedraaien in telefonische bereikbaarheidsdiensten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot arts, bij voorkeur met specialisatie in Maatschappij + Gezondheid of Infectieziektebestrijding.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om stevig advies te geven.
• Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te behouden in hectische situaties.
• Teamspeler met ervaring in multidisciplinaire samenwerking.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; registratie in het LCR-register is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibel in te richten werktijden, met opties zoals 36 uur per week in vier dagen of extra vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets en andere vervoersmiddelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners en het aanpakken van stedelijke uitdagingen. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling, en biedt de ruimte om ideeën te realiseren in een innovatieve en uitdagende regio.