Arts Infectieziektenbestrijding

Samenvatting

De Gemeente Rotterdam is op zoek naar een Arts Infectieziektenbestrijding, zowel aankomend als ervaren, die zich wil inzetten voor de volksgezondheid binnen een van de grootste GGD's van Nederland. De functie biedt een salaris tussen € 5.303 en € 7.740 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een werkweek van 32 tot 36 uur en de mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

Als Arts Infectieziektenbestrijding ben je verantwoordelijk voor: - Supervisie van basisartsen en AIOS in het actiecentrum voor algemene infectieziekten, inclusief het afhandelen van meldingen. - Medisch inhoudelijk aansturen en coördineren van de bestrijding van (grote) uitbraken van infectieziekten. - Bijdragen aan strategische en tactische beleidsvorming binnen het domein van infectieziekten. - Begeleiden en opleiden van AIOS, studenten en stagiaires, indien gekwalificeerd als opleider. - Meedraaien in telefonische bereikbaarheidsdiensten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde opleiding geneeskunde met specialisatie in Maatschappij + Gezondheid (M+G) of Infectieziektebestrijding (IZB). - Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om stevig advies te geven. - Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te behouden in hectische situaties. - Teamspirit en de bereidheid om deel uit te maken van een multidisciplinair team. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; registratie in het LCR-register is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Flexibel in te richten werktijden met opties voor 4x9 uur of extra vakantie-opbouw. - Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen. - Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoedingen. - Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd. - Een OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer. - Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. - Een goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Rotterdam biedt een uitdagende werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en biedt de vrijheid om ideeën te realiseren. Medewerkers werken samen om de kwaliteit van leven van Rotterdammers te verbeteren, met aandacht voor zorg, onderwijs, cultuur en sport. De regio biedt unieke kansen door de combinatie van grootstedelijke problematiek en diverse culturele achtergronden.