Archeologisch Projectleider

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Archeologisch Projectleider bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het documenteren, veiligstellen en toegankelijk maken van archeologisch erfgoed in een dynamische omgeving. Je voert projecten van begin tot eind uit, werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van het team. De rol omvat zowel veldwerk als technische uitwerking en rapportage van archeologische bevindingen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van archeologisch onderzoek, inclusief het opstellen van offertes, Programma's van Eisen (PvE) en Plannen van Aanpak (PvA).
• Uitvoeren van archeologisch veldwerk zoals opgravingen, begeleidingen, noodonderzoek en proefsleuvenonderzoeken.
• Technische uitwerking van vondsten, bijhouden van databases en verwerken van foto-administratie.
• Verwerken van opgravingsdata in GIS-software, met name QGIS.
• Bijhouden van vondst- en projectadministratie.
• Opstellen van evaluatieverslagen en selectierapporten.
• Rapporteren en deponeren van archeologisch onderzoek.
• Bijdragen aan publicaties, exposities en (media)presentaties over het Utrechts erfgoed.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Ma Archeologie en geregistreerd als Senior KNA-Archeoloog of KNA Archeoloog Ma in het Actorregister Archeologie.
• Ruime ervaring met veldwerk, uitwerking, rapportage en deponering van verschillende typen archeologisch onderzoek, bij voorkeur in een historische binnenstedelijke context.
• Ervaring met digitale landmeetapparatuur zoals GPS en Total Station.
• Vaardigheid in applicaties zoals Access, Excel, ArcGIS, QGIS, ArcheoLINK en Illustrator.
• In bezit van rijbewijs B.
• Competenties: flexibiliteit, nauwkeurigheid en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 4465 en € 6343 op basis van 36 uur (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 2 jaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, voor aanpassing van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot cursussen en trainingen, waaronder onbeperkt gebruik van GoodHabitz.
• Werkdagen in overleg van maandag tot en met vrijdag, met een vereiste beschikbaarheid op vrijdag. Beperkte mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een dynamische en inclusieve organisatie die zich inzet voor het behoud en de benutting van erfgoed in de stad en het landschap. De afdeling Erfgoed bestaat uit verschillende teams die zich richten op onderzoek, collectiebeheer en beleid. Het team Uitvoering Archeologisch Onderzoek voert diverse projecten uit in opdracht van gemeentelijke en externe partijen. De organisatie waardeert diversiteit en talent, en biedt een informele werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.