Arbo En Verzuimcoördinator

gemeente Maassluis

Samenvatting

De Gemeente Maassluis zoekt een Arbo en verzuimcoördinator voor 24 uur per week, die zich richt op gezondheid, veiligheid en welzijn op de werkvloer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het organiseren van activiteiten die bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving. Je werkt samen met verschillende teams en hebt de vrijheid om initiatieven te ontplooien.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en uitvoeren: Creëren van beleid ter voorkoming van ziekteverzuim en ter ondersteuning van de gezondheid en het welzijn van medewerkers.
• Veiligheid op de werkvloer: Coördineren van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en begeleiden van acties die hieruit voortkomen.
• Vitaliteitsbeleid: Initiatieven ontwikkelen en activiteiten organiseren om medewerkers te stimuleren gezond en gemotiveerd te blijven.
• Trainingen en voorlichting: Bieden van trainingen over het voorkomen van fysieke en mentale klachten.
• Agressiebeleid: Coördineren van beleid ter voorkoming van agressie en ondersteuning bieden na incidenten.
• Verzuim en re-integratie: Meedenken over verzuimbeleid, rapportages maken en advies geven bij re-integratietrajecten.
• Integriteitscoördinator: Zorgdragen voor bewustzijn over integer handelen en ondersteuning bieden bij vragen of meldingen.

Vereisten

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, arbeids- en organisatiekunde, gezondheidszorg of arbeid en veiligheid.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, zoals HR-adviseur, verzuimcoördinator of Arbo adviseur.
• Actuele kennis van de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter, arbeidsrecht en relevante sociale wetgeving zoals de WIA en Ziektewet.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over het salaris.
• Thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal € 750,-.
• Wekelijks vers fruit op kantoor en diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Maassluis Academie.
• Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en gratis parkeermogelijkheden.
• Extra's zoals een stoelmasseur, (elektrische) fietsen voor pauzetochten en tafeltennis.

Over Werkgever

De Gemeente Maassluis is een organisatie met bijna 300 medewerkers, die zich richt op een duurzame toekomst en een gezonde werkplek. Het HR-team is enthousiast en biedt ruimte voor plezier, vrijheid en nieuwe ideeën. De organisatie streeft naar een veilige en inspirerende werkomgeving, waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.