Arbo Coördinator

Samenvatting

De Gemeente Maasdriel is op zoek naar een Arbo Coördinator die verantwoordelijk is voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden binnen de gemeenten Zaltbommel en Maasdriel, evenals de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard. De rol omvat het initiëren en implementeren van Arbo-gerelateerde projecten en het bevorderen van vitaliteit, veiligheid en verzuimpreventie. De standplaats is Zaltbommel, waar de coördinator samenwerkt met HR Adviseurs en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van Arbo-beleid.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en coördineren van Arbo-projecten voor de gemeenten Zaltbommel en Maasdriel.
• Verbeteren van arbeidsomstandigheden en bevorderen van vitaliteit en veiligheid binnen de organisatie.
• Opstellen en uitvoeren van risico-inventarisaties en evaluaties (RI&E).
• Het bieden van ondersteuning en advies aan medewerkers en management over Arbo-kwesties.
• Het creëren van draagvlak en betrokkenheid bij Arbo-initiatieven binnen de organisatie.
• Het ontwikkelen van structuren en processen die bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving.
• Het rapporteren van voortgang en resultaten aan het management.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding als Arbo-coördinator of Arbo-adviseur.
• Ervaring met risico-inventarisaties en evaluaties (RI&E).
• Bij voorkeur een aanvullende opleiding in vitaliteit, zoals de Post-HBO Register Vitaliteitscoach.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.
• Een ondernemende instelling en de bereidheid om zelf initiatief te nemen en hands-on te werken.
• Vermogen om structuur te brengen in een dynamische en ontwikkelende organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• Marktconform salaris in schaal 10, met een maximum van € 5.554 bruto per maand (fulltime).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat vrij besteedbaar is voor extra verlofdagen of uitbetaling.
• Laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, flexibele werktijden, en een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en gratis parkeergelegenheid bij het gemeentehuis in Zaltbommel.

Over Werkgever

De Gemeente Maasdriel, gelegen in de Bommelerwaard, heeft ongeveer 25.000 inwoners en streeft naar een hoge leefbaarheid in haar karaktervolle dorpen. De gemeente werkt samen met inwoners, ondernemers en andere gemeenten om haar doelen te bereiken. Met een team van ongeveer 160 medewerkers, die vanuit Kerkdriel en Hedel opereren, is de gemeente volop in ontwikkeling en kijkt ze vol vertrouwen naar de toekomst. De samenwerking tussen de gemeenten Zaltbommel en Maasdriel, ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard, staat centraal in hun aanpak, waarbij trots, lef en samenwerking de kernwaarden zijn.