Applicatiebeheerder Djuma (M/V/X)

gemeente Berg en Dal

Samenvatting

De gemeente Berg en Dal zoekt een Applicatiebeheerder voor het nieuwe zaaksysteem Djuma. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de applicatie, waarbij je problemen oplost, processen optimaliseert, gebruikers beheert en testwerkzaamheden uitvoert bij updates. Je werkt samen met een andere applicatiebeheerder en fungeert als schakel tussen key-users om de zelfredzaamheid van teams te bevorderen. De functie is voor 32 uur per week en biedt een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel beheer van de applicatie Djuma, inclusief probleemoplossing en procesoptimalisatie.
• Beheer van gebruikers en uitvoering van testwerkzaamheden bij updates.
• Verbinden van key-users en bijdragen aan zelfredzaamheid binnen teams.
• Kritisch blijven ten aanzien van het huidige systeem en de koppelingen.
• Bijdragen aan projecten die de digitalisering van informatievoorziening bevorderen.
• Beheer van applicaties zoals postex en sjablonengenerator Xential.
• Testen en accepteren van reguliere updates die het functioneren van de applicatie beïnvloeden, inclusief koppelingen met andere systemen.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting ICT.
• Ervaring als functioneel beheerder is een pré, maar starters zijn ook welkom.
• Communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om digitale vaardigheden van collega's te verbeteren.
• Bereidheid om je verder te ontwikkelen middels opleidingen en kennisoverdracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk contract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, variërend van €3.359 tot €4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werkplek met flexibele werktijden.
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen in het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Budget voor thuiswerkplek en een persoonlijk vitaliteitsbudget.
• Goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, inclusief toegang tot een online academie.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding en kortingen op fitness en fietsleasing.
• Een smartphone en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeente Berg en Dal is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en streeft naar optimale dienstverlening aan inwoners. Het team Informatie bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich bezighouden met postregistratie, gemeentelijk archief, informatiemanagement, informatiebeveiliging en applicatiebeheer. De organisatie hecht waarde aan verbinding met de samenleving, resultaatgerichtheid en het geven van ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen aan medewerkers.