Ambulant Medewerker Volwassenen En Gezinnen

gemeente Cranendonck

Samenvatting

Als ambulant medewerker volwassenen en gezinnen bij de gemeente Cranendonck ondersteun je volwassenen en gezinnen bij zowel eenvoudige als complexe hulpvragen en zorg- en veiligheidsissues. Je werkt vanuit een systemische benadering en biedt laagdrempelige ondersteuning, waarbij je de schakel bent tussen kwetsbare inwoners en passende hulp. Je voert zelfstandig onderzoek uit, stelt plannen van aanpak op en monitort de voortgang. Ook bied je kortdurende overbruggingshulp wanneer doorverwijzing vastloopt.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van volwassenen en gezinnen bij hulpvragen en zorg- en veiligheidsissues.
• Uitvoeren van zelfstandig onderzoek naar hulpvragen.
• Opstellen van op maat gemaakte plannen van aanpak en monitoren van de voortgang.
• Bieden van kortdurende overbruggingshulp.
• Samenwerken met inwoners en versterken van netwerken.
• Inzetten op vroegsignalering en preventie.
• Adviseren en ondersteunen bij aanmeldingen voor de juiste hulp.
• Registreren en administreren van dossiers en voortgangsverslagen.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma in een relevante richting, zoals Social Work.
• Ervaring en affiniteit met multi complexe zorg- en veiligheidsproblematiek is een pre.
• Kennis van problematieken zoals ASS, ADHD, LVB en psychiatrie is een pre.
• Vaardigheid in systemisch werken en het betrekken van gezinsleden en sociale netwerken.
• Empathisch vermogen en goede luistervaardigheden.
• Bekwaamheid in empowerment en inzicht in eigen patronen van cliënten.
• Goede communicatieve vaardigheden voor rapportage en samenwerking met ketenpartners.
• Zorgvuldigheid in registratie en administratieve verantwoording.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3524,- en €5033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,472% voor extra verlof, opleidingen of fiscaal aantrekkelijke aankopen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% vergoeding voor OV op basis van 2e klasse.

Over Werkgever

De gemeente Cranendonck is een ambitieuze gemeente met een diverse bevolking en een rijke culturele geschiedenis. De organisatie kenmerkt zich door een informele, open en collegiale werksfeer, waar ruimte is voor autonomie en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten in te zetten en samen te werken aan de uitdagingen binnen de gemeenschap. Cranendonck biedt een unieke werkomgeving, met een sterke focus op samenwerking en welzijn van de inwoners.