Ambulant Medewerker

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ambulant medewerker voor 36 uur per week, die gezinnen ondersteunt bij opvoedings- en gedragsvragen, met een focus op jeugdigen met Autisme Spectrum Stoornis (ASS) of Licht Verstandelijke Beperking (LVB). De functie is gericht op het versterken van de eigen kracht van gezinnen en het voorkomen van verwijzingen naar zwaardere jeugdzorg. De medewerker werkt binnen het team Kernteam 0 – 100 en draagt bij aan inclusieve en toegankelijke voorzieningen voor de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Opvoedondersteuning: Bieden van praktische begeleiding aan ouders bij opvoedvragen en het verzorgen van oudereducatie en gedragsinterventies.
• Begeleiding van jeugd: Ondersteunen van jeugdigen met ASS en LVB in het ontwikkelen van vaardigheden zoals huishouden, schoolwerk en sociale interactie.
• Crisisondersteuning: Uitvoeren van interventies in crisissituaties en begeleiden van gesprekken met externe organisaties.
• Samenwerking: Signaleren van zorgwekkende situaties en bespreken van voortgang met de casusregisseur en betrokken collega’s.
• Administratie: Vastleggen van doelen en voortgang in dossiers, beheren van caseload en registreren binnen de kaders van het plan.
• Algemeen maatschappelijk werk: Verrichten van AMW-werkzaamheden binnen het beschikbare werkrooster.

Vereisten

• Bij voorkeur een Hbo-diploma in Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie, of een afgeronde opleiding op minimaal Mbo-4 niveau in Maatschappelijke Zorg of Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener.
• Kennis van en affiniteit met ASS/LVB-problematiek.
• Ervaring met ambulante begeleiding of gezinsondersteuning.
• Vaardigheden in verslaglegging, samenwerking en signaleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206 en € 4.499 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250 per jaar.
• In eerste instantie een jaarcontract.
• Jaarlijks 201,6 uur verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP, inclusief een Surface en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp richt zich op het versterken van de veerkracht, veiligheid en het welzijn van haar inwoners. Samenwerking met inwoners, maatschappelijke partners en andere overheden staat centraal om passende ondersteuning te bieden. De organisatie streeft naar inclusieve en toegankelijke voorzieningen die bijdragen aan gelijke kansen voor iedereen.