Ambtelijk Secretaris Privacy / Commissie Persoonsgegevens Amsterdam (Cpa)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Ambtelijk Secretaris Privacy van de Commissie Persoonsgegevens Amsterdam (CPA) ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de CPA. Je bereidt vergaderingen voor, adviseert en helpt bij de besluitvorming om de privacy van de inwoners van Amsterdam te waarborgen in een steeds digitaler wordende stad. Je werkt binnen de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waar je samen met een team van professionals kijkt naar het gebruik van digitale technologieën door de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van adviezen en vergaderingen van de CPA.
• Verhogen van de bekendheid van de CPA door gesprekken en bewustwordingscampagnes.
• Organiseren van het Commissie Persoonsgegevens Amsterdam-symposium.
• Fungeren als aanspreekpunt binnen de gemeentelijke organisatie voor de CPA.
• Signaleren van privacy-uitdagingen en potentiële oplossingen.
• Adviseren en inspireren van de organisatie met innovatieve ideeën waarbij privacy centraal staat (privacy by design).

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding in informatierecht, privacyrecht of een vergelijkbaar vakgebied, of relevante werkervaring op hetzelfde niveau.
• Certificaten zoals CIPP-E of CIPP-M zijn een pre.
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in privacy, ethiek of digitale rechten, bij voorkeur in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
• Basiskennis van informatiebeveiliging, algoritmen (inclusief AI), data-ethiek, digitale rechten en openbaarmaking van persoonsgegevens.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn
• Verantwoordelijkheid
• Relatiebeheer
• Plannen
• Resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering, mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking nastreeft. Digitalisering is een kernonderdeel van de strategie van de gemeente, waarbij de focus ligt op het creëren van een slimme stad die technologie ten dienste stelt van de mens. De directie Digitale Strategie en Informatie is verantwoordelijk voor de i-strategie en omvat verschillende disciplines, waaronder privacy, digitale rechten en ethiek. De Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek & Privacy bestaat uit ongeveer 40 medewerkers die de organisatie proactief adviseren over wet- en regelgeving en ethische dilemma's.