Ambtelijk Opdrachtgever Ruimtelijke Projecten

gemeente Ede

Samenvatting

De Gemeente Ede is op zoek naar een ambtelijk opdrachtgever voor ruimtelijke projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch aansturen en beheersen van de voortgang en risico’s van diverse ruimtelijke projecten. Je werkt op basis van de omgevingsvisie en ontwikkel- en investeringsstrategie van de gemeente. Deze functie vereist een WO-opleiding en ervaring met procesmatig werken, besluitvorming binnen lokale overheid en gebiedsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren van voortgang en risico’s: Je stuurt gebiedsregisseurs en projectleiders aan en bewaakt de kwaliteit van projecten, met focus op strategische en risicovolle projecten.
• Coördineren en afstemmen: Je fungeert als schakel tussen de afdeling Ruimtelijke Regie en projectteams, en signaleert en escalereert bij onhaalbare projectkaders.
• Adviseren en besluiten nemen: Je adviseert en stuurt projectleiders en gebiedsregisseurs richting bestuurlijke opdrachtgevers, en neemt beslissingen over prioriteiten en middelen.
• Delegeren van opdrachtgeverschap: Je bent eindverantwoordelijk voor de ruimtelijke projecten, maar kunt het opdrachtgeverschap delegeren aan gebiedsregisseurs.
• Escalatie en verantwoording: Je fungeert als escalatieniveau en legt verantwoording af aan de concerndirecteur en managers van Ruimtelijke Regie.

Vereisten

• Opleiding: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Ervaring: Ruime kennis van procesmatig, programmatisch en projectmatig werken, en ervaring met besluitvorming binnen de lokale overheid.
• Vaardigheden:
• Leiderschap: Effectief aansturen en coachen van gebiedsregisseurs en projectleiders.
• Omgevingsbewustzijn: Signaleren van relevante ontwikkelingen en anticiperen op politieke en maatschappelijke context.
• Besluitvaardigheid: Snel en doordacht besluiten nemen, vooral bij tegenstrijdige belangen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Begrip van politieke verhoudingen en strategisch communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tot maximaal € 8.123 op basis van een 36-urige werkweek, schaal 14.
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Keuzebudget: 17,05% individueel keuzebudget voor ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, etc.
• Thuiswerken: Mogelijkheid tot hybride werken met faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een sterke sociale infrastructuur en een uitstekend vestigingsklimaat voor bedrijven. Ede biedt een veelzijdige omgeving met ruimte voor verschillende nationaliteiten en overtuigingen, en werkt samen met ongeveer 1000 medewerkers aan maatschappelijke uitdagingen en ontwikkelingen.