Allround Medewerker Vergunningen

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân zoekt een Allround Medewerker Vergunningen voor een parttime functie van 27 uur per week. De rol richt zich op klantgerichte dienstverlening met betrekking tot vergunningen, waarbij nauwkeurigheid en betrokkenheid centraal staan. De medewerker is verantwoordelijk voor het registreren en verwerken van aanvragen en correspondentie, en het signaleren van knelpunten in de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Administratieve taken zoals het registreren van vergunningaanvragen en het verwerken van post.
• Verzenden van besluiten en andere relevante correspondentie.
• Zorgen voor volledigheid en tijdige afhandeling van vergunninggerelateerde producten.
• Signaleren van knelpunten in de dienstverlening en voorstellen doen voor verbeteringen.

Vereisten

• MBO-niveau opleiding, bij voorkeur in een juridische of administratieve richting.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent vergunningen, zoals de omgevingswet en APV, is een pré.
• Digitale vaardigheden en ervaring met informatiesystemen.
• Klantgerichte en dienstverlenende houding.
• Nauwkeurigheid in het werk en een positieve houding ten opzichte van de Friese taal.
• Interesse in de functie is voldoende; ervaring is niet strikt noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime dienstverband van 27 uur per week, met flexibele uren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Aanvangscontract voor een jaar, met kans op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6, met een maximum van € 3.696,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een woon-werkvergoeding, pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris voor scholing of extra verlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân staat voor klantgerichte dienstverlening en biedt medewerkers de ruimte om hun talenten in te zetten. De organisatie hecht waarde aan vrijheid en verantwoordelijkheid, en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om ideeën en initiatieven aan te dragen en deze uit te werken.