Allround Medewerker Begraafplaatsen

Samenvatting

Ridderkerk is op zoek naar een Allround Medewerker Begraafplaatsen voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de begraafplaats en het ondersteunen van uitvaarten. Je werkt in een team en hebt een belangrijke gastheerfunctie voor bezoekers en nabestaanden. De functie biedt de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan een belangrijke maatschappelijke taak binnen een dynamische organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van de begraafplaats, inclusief groenonderhoud en hovenierswerkzaamheden.
• Herstellen en onderhouden van graven, en het aanleggen van nieuwe graven.
• Specialistische taken zoals het ophogen en onderhouden van gedenktekens.
• Bedienen en onderhouden van mechanisch gereedschap en voertuigen.
• Begeleiden van uitvaarten, waaronder het ondersteunen van auladiensten en het creëren van een respectvolle sfeer.
• Uitvoeren van lichte administratieve taken, zoals het bijhouden van administratie en het plaatsen van bordjes.
• Mogelijk deelnemen aan wacht- en waakdiensten.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met de bereidheid om de opleiding Medewerker Begraafplaats te volgen.
• Aantoonbare ervaring met groenonderhoud en hovenierswerk.
• Dienstverlenende, flexibele en servicegerichte instelling, met oog voor gevoelige situaties.
• Zorgvuldige en pietéitsvolle werkhouding, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Goede plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Rijbewijs B is vereist; een shovel- en/of grafdelfmachinecertificaat is een pré of bereidheid om dit te behalen.
• Basis computervaardigheden (Word, Excel en Outlook).
• Affiniteit met beeld- en geluidsbediening tijdens uitvaarten, of bereidheid om dit te leren.
• Bereidheid om ook in het weekend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €2.184,- en €3.176,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 5 volgens de CAO Gemeente.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlofregeling en diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Ridderkerk is een gemeente die zich kenmerkt door een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een focus op samenwerking. De organisatie streeft naar optimale dienstverlening en richt zich op verschillende beleidsclusters, waaronder veiligheid, bestuur, en leefomgeving. Met ongeveer 400 medewerkers werkt Ridderkerk aan een toekomstbestendige samenleving, waarin inwoners en ondernemers samen kunnen wonen, werken en recreëren. De gemeente hecht waarde aan betrokkenheid, betrouwbaarheid, en moderniteit in haar bedrijfsvoering.